LAUSANNE (AP) – Il est abusif de licencier avec effet immédiat un employé parce qu’il a reçu un courrier électronique à contenu pornographique. Dans un arrêt publié mercredi, le Tribunal fédéral suisse (TF) a condamné une entreprise de Berne, qui s’était rendue coupable d’un tel abus, à verser à son ex-employé un montant de 26.000 [...]